Universiteten integrerar hållbarhets- och ansvarsarbete i sin strategi samt riktar mer resurser och uppföljningsredskap till detta arbete
Hållbarhetsförändringen vid universiteten förutsätter direkta ekonomiska satsningar på strukturer, tjänster och personal. Universiteten riktar mer resurser till arbetet samt modifierar befintliga funktioner och förfaranden med tanke på hållbarhet och ansvarsfullhet.
Vad bör göras konkret:
- Universiteten utser en ansvarsperson inom sin egen organisation för att sköta samordningen, uppföljningen och utvecklingen av hållbarhets- och ansvarsarbetet samt det nationella och internationella samarbetet.
- Universiteten anvisar kompetent personal, resurser och strategisk finansiering till utvecklingen av hållbarhetsforskningen, -undervisningen och den övriga verksamheten samt till likabehandlings- och jämställdhetsarbetet.
- Universiteten sörjer för sin personals utbildning och kompetens i hållbarhet och ansvarsfullhet. Universiteten utvecklar koncept för kollegialt lärande och mentorskap för att påskynda hållbarhetsförändringen.
- Universiteten skapar interna incitament för att främja hållbar utveckling och ansvarsfullhet inom forskning, undervisning, förvaltning och samhällelig växelverkan.
- Universiteten inkluderar aktivt studerandena och studentkårerna i hållbarhets- och ansvarsverksamheten.