Hyppää sisältöön

Yliopistojen yhteinen kestävyys-bootcamp lähestyy – mistä on kyse?

 | Tiedotteet ja uutiset

Helsingin Santahaminassa on luvassa mielenkiintoista ohjelmaa, kun yliopistoyhteisön edustajat kokoontuvat kestävyyden ja vastuullisuuden työpajaan Maanpuolustuskorkeakoulun kampukselle perjantaina 13.9. Tapahtuman järjestää Unifin keke-työryhmä, joka aloitti toimintansa vuoden alussa. Työpajan viestintää voi seurata Twitterissä tunnisteella #kekebootcamp.

Miksi työpaja järjestetään?

Ideana on innostaa yliopistoja yhteiseen toimintaan kestävyyden ja vastuullisuuden edistämisessä sekä muotoilla kunnianhimoisia tavoitteita. Yliopistot tahtovat luoda yhteisen vision siitä, mikä on niiden rooli näissä tärkeissä asioissa. Työssä tukeudutaan YK:n määrittelemiin kestävän kehityksen tavoitteisiin, joihin kuuluu esimerkiksi äärimmäisen köyhyyden poistaminen sekä ympäristön, talouden ja ihmisen tasavertainen huomioon ottaminen.

Ketkä tapahtumaan osallistuvat?

Työpajassa on mukana opiskelijoita, tutkijoita, hallinnon edustajia ja johtajia eri yliopistoista. Kaiken kaikkiaan bootcampiin osallistuu 50–60 henkilöä. Työpajatyöskentelyä ohjaavat Demos Helsingin asiantuntijat.

Minkälaista tietoa osallistujat saavat vietäväksi kotiyliopistoihinsa?

Kuusituntisen bootcampin tavoitteena on, että osallistujien ymmärrys muissa yliopistoissa tehtävästä vastuullisuuden ja kestävän kehityksen työstä sekä siihen liittyvistä haasteista lisääntyy. Päivän jälkeen osallistujat ovat vahvasti sitoutuneita edistämään yhteistä visiota. Yliopistokentän yhteistyö tiivistyy, kun toimijoiden välille syntyy uusia yhteyksiä.

Bootcampissa määritellään myös konkreettisia toimenpiteitä vision edistämiseksi. Lisäksi kartoitetaan, mitä kestävyyden ja vastuullisuuden asioita yliopistot voivat itsenäisesti viedä eteenpäin ja mihin ne tarvitsevat muiden yhteiskunnan toimijoiden apua.

Miten keke-toiminta jatkuu bootcampin jälkeen?

Unifin keke-ryhmä ryhtyy työstämään bootcampin tuloksia eteenpäin. Ryhmä laatii vuoden 2019 loppuun mennessä kestävyyden ja vastuullisuuden työsuunnitelman, joka esitellään Unifin hallituksen ja rehtorien kokouksessa. Konkreettisiin toimenpiteisiin ryhdytään vuoden 2020 aikana.

Jaa:

Lisää ajankohtaisia asioita

 | Tiedotteet ja uutiset

Sari Lindblom ja Keijo Hämäläinen: Yliopistojen vaikuttavuus on laajaa

Yliopistojen toiminnan vaikuttavuus ulottuu laajalle ja uudistaa yhteiskuntaa, toteavat Helsingin yliopiston rehtoriksi seuraavalle viisivuotiskaudelle nimitetty Sari Lindblom ja Tampereen yliopiston rehtorina...

 | Tiedotteet ja uutiset

Yliopistot korjaavat virheelliset valinnat kevään 2023 yhteisvalinnassa

Opintopolku-palvelussa tapahtuneen ensikertalaisuustietojen siirtymiseen liittyvän virheen vuoksi osaa yhteisvalinnan ei-ensikertalaisista hakijoista on käsitelty ensikertalaisina, ja heille on myönnetty opiskelupaikka todistusvalinnassa virheellisesti....

 | Tiedotteet ja uutiset

UNIFI ja OAJ: Yliopistoilla on valmius vastata varhaiskasvatuksen osaajapulaan – kelpoisuusvaatimuksista tärkeää pitää kiinni

Yliopistoilla on valmius kouluttaa tarvittava määrä varhaiskasvatuksen opettajia sekä kasvatustieteen maistereita. Varhaiskasvatuslain avaaminen ja kelpoisuusvaatimuksista tinkiminen ei osaajapulaa ratkaisisi, toteavat Suomen...